Hemşirelikte Mesleki Risk Faktörleri

  • Oluşturulma Tarihi : 2019-11-28 20:51:51
  • Son Güncelleme: 2019-11-28 20:51:51
  • Yazar/Hazırlayan: Nihal TAŞKIRAN, Abdülkadir DENİZ
  • Yükleyen: Ersoy İnce
  • Doküman No: 461799
  •    696
  •    26
  •    1
  •    0
  •    https://isg.email/AXtK5y

Sonuç olarak hemşireler, çalışma ortamlarında uzun süreli/vardiyalı çalışma, aşırı iş yükü, zor ya da karmaşık görevler, kötü fiziksel koşullar, yoğun stres gibi nedenlerle birçok riskle karşı karşıya kalmaktadır. Karşılaşılan bu riskler hemşirelerin sağlık durumlarını etkilediği gibi aynı zamanda sosyal yaşantılarını, hastalara sundukları bakım kalitelerini, meslekten aldıkları doyumu da olumsuz yönde etkilemektedir. Bu denli olumsuz sonuçları olmasına rağmen araştırmalar halen hemşirelerin büyük oranlarda mesleki riskler ile karşılaştıklarını göstermektedir. Bu durum sağlık sektöründe iş sağlığı ve güvenliği kapsamında alınan tedbirlerin yeterli düzeyde olmadığını işaret etmektedir. Bu doğrultuda; 

* İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının yaygınlaştırılması ve öneminin tüm kurumlarca benimsenmesi, 

* Hastanede uygulanmakta olan iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarına ilişkin kayıtların incelenmesi, 

* Genel özellikleri ile tehlikeli alanların tanımlanması ve risklerin sınıflandırılması, 

* Çalışanların sağlık taramalarının yapılması, her çalışanın genel sağlık ve iş sağlığı açısından sağlığının değerlendirilmesi, 

* Çalışan personelin sağlığının korunması, geliştirilmesi ve izlenmesi gibi faaliyetlerin yerine getirilmesi amacıyla sağlık hizmeti sunan tüm kurumlarda “İşyeri sağlık birimleri”nin kurulması ve bu birimlerde sağlık çalışanlarının sağlığının gözetimini yapacak bir işyeri hemşiresinin görevlendirilmesi,

* Yönetimsel anlamda; çalışanların aşılanması, risklerden uzaklaşılmasına yönelik donanımın sağlanması,

* Hemşirelerin bilgi eksikliklerinin yapılacak düzenli hizmet içi eğitimler ile giderilmesi,

* Mesleki riskleri azaltmada kurumların güvenli ortam sağlayıcı ve sürdürücü politikalar geliştirmesi önerilebilir.