İsg Mevzuatında İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri

  • Oluşturulma Tarihi : 2019-05-07 18:13:54
  • Son Güncelleme: 2019-05-07 18:13:54
  • Yazar/Hazırlayan: Belirtilmemiş
  • Yükleyen: Ersoy İnce
  • Doküman No: 541845
  •    299
  •    15
  •    0
  •    0
  •    https://isg.email/3dP0Az

• 29 Aralık 2012 tarihli Resmî Gazetede (Resmi Gazete Sayısı: 28512) “İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği”nin amacı; İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerini yürütmek üzere kurulacak İş yeri Sağlık ve Güvenlik Birimlerinin (İSGB) kuruluşu ile Ortak Sağlık ve Güvenlik Özet Birimlerinin (OSGB) yetkilendirilmeleri, yetki belgelerinin iptali, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

• İşveren, iş yerlerinde alınması gereken İş Sağlığı ve Güvenliği tedbirlerinin belirlenmesi ve uygulanmasının izlenmesi, iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi, çalışanların ilk yardım ve acil tedavi ile koruyucu sağlık ve güvenlik hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla; çalışanları arasından ilgili mevzuatta belirtilen nitelikleri haiz bir veya birden fazla İş yeri hekimi, İş Güvenliği Uzmanı görevlendirir.

• İşveren, İş yeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının tam süreli görevlendirilmesi gereken durumlarda İSGB kurar. Tam süreli İş yeri hekimi görevlendirilen işyerlerinde, diğer sağlık personeli görevlendirilmesi zorunlu değildir.

. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerini yürütmek üzere iş yerinden personel görevlendirmek veya OSGB’lerden hizmet almak suretiyle bu konudaki yetkilerini devreden işverenin bu hizmetlere ilişkin yükümlülükleri devam eder.

. İş yeri Sağlık ve Güvenlik Birimi, ya da kısa adıyla İSGB; en az bir İş yeri hekimi ile iş yerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip en az bir İş Güvenliği uzmanının görevlendirilmesi ile oluşturulur. Bu birimde işveren diğer sağlık personeli de görevlendirebilir .