Soru112: Belirli Süreli Hizmet Akdi ile Çalışılan Durumlarda da İşverenin Bildirim Süresine Uyma Zorunluluğu Var mıdır?

• Oluşturulma Tarihi : 2026-02-21 16:31:14
• Son Güncelleme: 2026-02-21 16:32:11
• Yazar/Hazırlayan: ÇSGB
• Yükleyen: Ersoy İnce
• Doküman No: 947162
•    6
•    0
•    0
•    0

https://isg.email/Y62kZM

•    https://isg.email/Y62kZM

Belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışılan durumlarda işverenin bildirim süresine uyma zorunluluğu bulunmamaktadır. Bildirim süreleri 4857 sayılı İş Kanununda sadece belirsiz süreli iş sözleşmeleri için öngörülmüştür.