Soru16: Hamilelik veya Doğum Nedeni ile İşten Ayrılan İşçi, Kıdem Tazminatına Hak Kazanır mı?

• Oluşturulma Tarihi : 2025-06-14 10:46:25
• Son Güncelleme: 2025-06-14 10:47:41
• Yazar/Hazırlayan: ÇSGB
• Yükleyen: Ersoy İnce
• Doküman No: 304894
•    0
•    0
•    0
•    0

https://isg.email/LbRY5m

•    https://isg.email/LbRY5m

İşten kendi isteğiyle ayrılan (istifa) işçinin, herhangi bir tazminat hakkı oluşmamaktadır. Yasal düzenleme açısından hamilelik veya doğum nedenine dayalı işten ayrılmalar bu kapsamda değerlendirildiğinden, bu nedenlerle işten ayrılan işçiler için kıdem tazminatı hakkı doğmamaktadır.