Soru23: Özel Sektörde Çalışan Bir İşçinin Kaç Yıldan Sonra İstifa Sonucu Kıdem Tazminatı Hakkı Vardır?

• Oluşturulma Tarihi : 2025-06-23 23:06:48
• Son Güncelleme: 2025-06-23 23:08:09
• Yazar/Hazırlayan: ÇSGB
• Yükleyen: Ersoy İnce
• Doküman No: 214305
•    1
•    0
•    0
•    0

https://isg.email/Js2RAg

•    https://isg.email/Js2RAg

Kıdem tazminatına ilişkin düzenlemeler gereği kural olarak iş sözleşmesini kendi isteğiyle fesih eden işçinin (istifa), herhangi bir tazminat hakkı oluşmamaktadır. Çalışma süresinin belirli bir süreyi aşması, bu konudaki genel uygulamayı değiştirmemektedir.