Tekstil Sektöründe Tozla Mücadele Rehberi

  • Oluşturulma Tarihi : 2019-05-19 11:28:13
  • Son Güncelleme: 2019-05-19 11:28:13
  • Yazar/Hazırlayan: Belirtilmemiş
  • Yükleyen: Ersoy İnce
  • Doküman No: 752845
  •    424
  •    16
  •    0
  •    0
  •    https://isg.email/Rac6Zj

•Çalışanlara yapılacak öneri işyerinin durumu ve tıbbi muayenelerin sonuçları ile uyumlu olmalıdır.

•Bu tür tozlu işyerlerinde ve işlerde çalışanların tozun sağlıkları için tehlikeli olabileceğini bilmeleri ve verilen kişisel korunma araçlarını mutlaka kullanmaları gerekmektedir.

•İşe dönüşlerde ve periyodik muayenelerde çalışanlara durumları ile ilgili bilgiler İşyeri hekimi tarafından verilmelidir.

•Koruyucu önleyici tedbirler ve çalışanlara tavsiyelerde bulunmalıdır.

•Gebe çalışan gürültülü yerde çalışamaz, gece çalışamaz.

•Kontrol altına alınamayan hipertansiyon, diyabet hastası gece vardiyasında çalışmamalıdır.

•Ayrıca çalışanların periyodik muayenelerini de düzenli olarak yaptırmaları, işyeri hekimi dışında başka hekimlere muayeneye gittiklerinde de, hekim sormasa bile yaptıkları işi anlatmaları gerekir.

•Ayrıntılı çalışma öyküsü ve sonrasında aynı işyerinde benzer yakınması olan başka çalışanların varlığı hakkında bilgi, hekimi şüphelendirmelidir.

•İş dışı yapılan ek işler, hobiler, alışkanlıklar, sigara, alkol, beslenme alışkanlığı, oturulan yer ve çevresindeki doğal ve atık maddeler önemsenmeli ve iş yeri hekimi ile paylaşılmalıdır.

•Sigara içimi, akciğer kanseri ve kronik obstruktif havayolu hastalığının gelişiminin ana nedenidir. Tütün kullanımının durdurulmasının akciğer fonksiyonlarında iyileşme sağladığı ve kanser gelişimi ve özellikle de akciğer kanseri gelişimi riskini azalttığı gösterilmiştir.

•Toz-gazlı dumanlı işlerde sigara içen KOAH gelişmiş kişilerin çalışması ve çalışmaya devam etmesi sağlık durumunun hızla daha kötüye gitmesine neden olacaktır.

•İşyeri hekimi maruziyetin sona ermesinden sonra da yapılması gereken sağlık değerlendirmesi ile ilgili bilgi verir. Maruziyetin bitmesinden sonra sağlık gözetiminin devam etmesi gereken süreyi belirleyebilir.

•Çalışan sağlık muayenesi ve tetkiklerinin yeniden yapılmasını isteme hakkına sahiptir.