Kurumlarda Psikolojik Güvenlik ve İnovasyon Çalıştay Raporu
İÇİNDEKİLER
1.
GİRİŞ
2.
PSİKOLOJİK GÜVENLİK NEDİR?
KURUMLARDA PSİKOLOJİK GÜVENLİK KAVRAMI İNŞA EDİLEBİLİR Mİ?
PSİKOLOJİK GÜVENLİK KURUMLAR İÇİN NEDEN ÖNEMLİDİR?
ÇALIŞAN BAĞLILIĞININ PSİKOLOJİK AÇIDAN GÜVENLİ BİR KURUM KÜLTÜRÜ YARATMAKTAKİ ÖNEMİ
1. Bağlılık Konusunun İyi Anlaşılması
2. Çalışanların Karar Mekanizmasına Katılması
PSİKOLOJİK GÜVENLİĞİ DESTEKLEYEN LİDERLİK TARİFİ
3.
ORTAK AKIL ÇALIŞTAYINDAN ELDE EDİLEN SONUÇLAR
