Sosyal Uygunluk 2 İnşaat Sektöründe Sosyal Uygunluk Yönetim Sistemi

  • Oluşturulma Tarihi : 2022-04-11 18:10:20
  • Son Güncelleme: 2022-04-11 18:11:38
  • Yazar/Hazırlayan: ILO Türkiye
  • Yükleyen: Ersoy İnce
  • Doküman No: 382779
  •    65
  •    3
  •    0
  •    0
  •    https://isg.email/VHBY1h

Kurum Kültürü Nedir?

Toplumlar gibi kurumların da amaçları, iş yaşamına bakış açıları, değerleri, ilkeleri, yani kendilerine özgü nitelikleri vardır. Bir işletmenin tüm çalışanları tarafından paylaşılan norm, kalıp, inanç, davranış, anlayış ve kurallar bütünü, o işletmenin kurum kültürünü oluşturmaktadır. 


Kurum Kültürünü oluşturan unsurlar nelerdir?

• Kurumun misyonu & vizyonu

• Kurumun tarihi • Kurumun sahip olduğu değer, inanç ve davranışları

• Kurumu anlatan, açıklayan hikayeler

• Kurumun bürokratik yapısı, yetki hiyerarşisi ve resmi olmayan örgüt yapısı

• Kurumun konuşulan ya da konuşulmayan kuralları

• Kurumun kültürel kod olarak kabul ettiği özlü sözleri, sloganları, sembolleri

• Kurumun önem verdiği özel gün, tören ve gelenekleri

• Kurumda çalışanların benimsemesi gereken davranış kuralları


Kurum Kültürü Neden Önemlidir? Kurum kültürünün oluşturulması sayesinde, çalışanlarda kuruma karşı aidiyet hissi kuvvetlenmektedir. Böylece Kurum prensip ve değerlerine bağlılık artmakta ve çalışanlara rehber oluşturan davranış kalıpları oluşmaktadır.